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lunes, 8 de mayo de 2017

EL CENTRO BONÓ HACE UN LLAMADO A FORTALECER LOS DERECHOS LABORALES

Servicios/Noticias A Tiempo.Net
E-mail: josemlct11@hotmail.com

Santo Domingo.- En el análisis de coyuntura celebrado 
este sábado en el Centro Bonó, denominado “Derecho a un trabajo digno, 
presente y futuro en República Dominicana”, se hizo énfasis en la 
importancia de la eliminación de la precariedad laboral, la 
oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso 
justo, la igualdad de oportunidades y de trato para todos, mujeres y 
hombres, y la adecuación del mercado de trabajo como claves para una 
sociedad más inclusiva y un desarrollo más pleno de las personas.

Según afirmaron varios de los ponentes en el foro, los cambios son 
veloces y tenemos por delante una coyuntura difícil en el ámbito 
económico y social, ya que pese al alto crecimiento de los datos 
macroeconómicos del año pasado, en República Dominicana el 20% de los 
empleados públicos y el 90% de los pensionados ganan 5,117 pesos, y el 
salario mínimo nacional promedia los 9 mil pesos. Igualmente, los 
estudios revelan que en el año 2016 todavía había 3,213,740 
dominicanos y dominicanas en condiciones de pobreza. Estos datos nos 
llevan a la necesidad de que el estado intervenga para mejorar la 
calidad de los medios de vida, a garantizar que los trabajadores 
devenguen salarios justos acordes con sus necesidades, a que se 
establezca un pacto fiscal por la sostenibilidad, la reducción del 
déficit y la lucha contra la corrupción y la impunidad como retos y 
desafíos que están en la calle y que debemos de afrontar como país.

Desde una óptica cristiana, y en palabras del Papa Francisco, el 
trabajo es sagrado, expresa la dignidad de la persona humana y 
fortalece fundamentalmente a la institución familiar. Es por este 
motivo que la gestión de la ocupación es una gran responsabilidad 
humana y social, que no puede ser dejada en las manos de unos pocos o 
descargada sobre un ‘mercado’ deshumanizado que no entiende la 
responsabilidad social que tiene con respecto a los grupos más 
vulnerables. Prueba de ello lo hemos tenido con la lucha por el 
aumento de un 20% al salario mínimo privado no sectorizado donde 
después de meses y meses de duras negociaciones ha tenido que ser 
fraccionado para evitar seguir a otras instancias y continuar sin que 
los trabajadores recibieran el incremento.

En conclusión, estamos viviendo un tiempo providencial, un tiempo en 
el que todos nos debiéramos sentir convocados a luchar contra la 
precarización, vulnerabilidad y el empobrecimiento laboral y se nos 
plantean unos retos difíciles pero posibles para transformar el mundo 
del trabajo en el horizonte de la justicia social que como sociedad 
tanto anhelamos.

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