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SANTIAGO DE LOS CABALLEROS, República Dominicana.-La Corporación Zona Franca Santiago, como parte de su aporte a la educación y con el objetivo de alinear los factores de demanda de las empresas y las características de empleabilidad de los egresados de las escuelas de formación técnico, culminó este jueves, la primera fase del programa “Destrezas de Empleabilidad”.
Esta iniciativa gestada por el interés de la Corporación Zona Franca Santiago, en apoyar a las comunidades que las circunscriben, obtuvo como resultado en su primera fase un total de 360 jóvenes en competencias esenciales para su desarrollo integral, así como la formación de los mismos en habilidades que les permitan insertarse en el mercado laboral.
“Frente a la estadística de la Corporación Latino barómetro, la cual declara que el 34 por ciento de los jóvenes dominicanos no estudia ni trabaja, el Programa Destrezas para la Empleabilidad constituye un valioso paliativo para encaminarnos a superar la tasa de desocupación en la población joven que coloca al país a la cabeza en este renglón, así como entre los lugares más bajos en nivel de escolaridad y calidad de la enseñanza de América Latina. Sin dudas enfrentamos grandes retos en este sentido”, afirmó el Sr. Miguel Lama Rodríguez, presidente del Consejo administrativo de la Corporación Zona Franca Santiago.
En su segunda etapa, el programa “Destrezas de Empleabilidad” está centrado en implementar el programa de mejores prácticas en carreras técnicas, incorporando al currículo de los estudiantes la experiencia y conocimiento de reconocidos profesionales de clase mundial, estos impartirán sesiones especiales a los estudiantes conforme a los estándares internacionales.
El próximo paso tiene como enfoque la inmersión de estos jóvenes en el mercado y con ello brindándoles la oportunidad de emprender y construir un futuro mejor.
Las palabras en nombre del recinto impactado en esta primera fase, estuvieron a cargo de la Sra. Eladia Rodríguez, directora del Politécnico Ramón Dubert, plantel en el cual se impartió este programa, quien manifestó su satisfacción en ser parte de iniciativas como estas, en donde la Corporación Zona Franca Santiago ha decido de manera comprometida reducir el nivel de desempleo en los sectores beneficiarios del proyecto, aumentar la mano de obra técnica calificada y la dinamizar la economía personal, familiar y comunitaria.
El evento contó con la presencia de las principales autoridades administrativas de las Corporación Zona Franca Santiago, el Sr. Miguel Lama Rodríguez, presidente del Consejo administrativo de la CZFS, Miembros de Consejos Administrativo de la CZFS; el Sr. Celso Portela, administrador de la entidad; Ely Ureña, Gerente de Recursos Humanos de la CZFS, así como gerentes de las empresas del PIVEM.
De igual forma, a este evento asistieron las Sras. Katy Lizardo, directora ejecutiva de Capex, Cayra Bencosme, sub directora ejecutiva de Capex, institución a cargo de coordinar y crear la metodología y óptica disciplinar de este programa.
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